Hotellerie & Gastronomie

    Gastro-Fachkräfte finden:
    Hotellerie & Gastronomie

    Die Gastronomie und Hotellerie gehört zu den am stärksten vom Fachkräftemangel betroffenen Branchen in Deutschland. Seit der Pandemie haben zehntausende Fachkräfte die Branche verlassen — und kommen nicht zurück. Social Recruiting erreicht Menschen, die der Gastronomie treu geblieben sind oder zurückkehren wollen.

    Die Herausforderung

    Warum der Hotellerie & Gastronomie besonders betroffen ist

    Zehntausende weg

    Branchenflucht

    Seit 2020 haben viele Fachkräfte die Gastronomie und Hotellerie verlassen. Der Neuaufbau von Teams ist die größte Herausforderung der Branche.

    Schwieriges Recruiting

    Unattraktives Image

    Unregelmäßige Arbeitszeiten und Wochenendarbeit schrecken viele Bewerber ab — umso wichtiger, die eigenen Stärken sichtbar zu machen.

    Engpässe im Sommer

    Saisonale Spitzen

    In der Hochsaison fehlt es an allen Ecken — Einstellungen müssen schnell gehen, bevor die Saison vorbei ist.

    Berufsfelder im Hotellerie & Gastronomie

    Köche & Küche
    Service & Bar
    Hotelfachleute
    Rezeption & Empfang
    Housekeeping
    Betriebsleitung
    Unsere Lösung

    Social Recruiting für den Hotellerie & Gastronomie

    Gezielte Ansprache von Köchen, Servicekräften und Hotelfachleuten
    Bewerbung in unter 60 Sekunden — perfekt für Menschen mit wenig Zeit
    Wir stellen Ihre Stärken als Arbeitgeber in den Vordergrund: Teamkultur, Trinkgeld, Karrierechancen
    Regionale Kampagnen — wir erreichen Kandidaten in Ihrem Einzugsgebiet
    Sowohl aktiv suchende als auch passiv wechselwillige Kandidaten ansprechen
    Schnelle Ergebnisse — ideal für saisonale Einstellungen

    Hotellerie & Gastronomie-Recruiting in Ihrer Region

    Wir sind regional aufgestellt. Wählen Sie Ihre Region für branchenspezifisches Recruiting.

    Das fragen uns Kunden oft ↓

    Häufige Fragen: Recruiting im Hotellerie & Gastronomie

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