Mitarbeiter finden in
Kiel
Kiel ist die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins mit rund 250.000 Einwohnern. Die maritime Wirtschaft, große Kliniken und die Universität prägen den Arbeitsmarkt. Doch genau diese großen Arbeitgeber machen es für kleine und mittlere Betriebe schwer, Fachkräfte zu gewinnen.
Der Kieler Arbeitsmarkt: Großarbeitgeber dominieren
In Kiel konkurrieren mittelständische Betriebe mit dem öffentlichen Dienst, großen Kliniken, der Universität und der Werftindustrie um qualifizierte Mitarbeiter. Hinzu kommt: Viele Kieler Fachkräfte pendeln nach Hamburg, wo höhere Gehälter locken. Klassische Stellenanzeigen auf Jobportalen erreichen oft nur einen Teil der Kandidaten — doch mit Social Recruiting sprechen wir sowohl aktiv als auch passiv Suchende an.
Maritime Konkurrenz
Große Werften und maritime Unternehmen binden viele technische Fachkräfte in Kiel.
Öffentlicher Dienst
Land, Stadt und große Kliniken bieten sichere Arbeitsplätze — schwer zu überbieten für kleine Betriebe.
Hamburg-Sog
Hamburg ist in rund einer Stunde erreichbar — das macht Pendeln attraktiv.
Branchen mit Fachkräftebedarf in Kiel
Kieler Fachkräfte dort ansprechen, wo sie leben
Jennrich Recruiting erreicht potenzielle Bewerber in Kiel und den umliegenden Kreisen Plön und Rendsburg-Eckernförde über Facebook und Instagram. Wir sprechen gezielt Menschen an, die in der Region verwurzelt sind — und zeigen ihnen, warum Ihr Unternehmen die richtige Wahl ist.
So funktioniert Recruiting in Kiel
Wussten Sie?
Im Großraum Kiel leben über 300.000 Menschen im erwerbsfähigen Alter. Viele davon sind nicht aktiv auf Jobsuche — aber offen für das richtige Angebot. Mit Social Recruiting erreichen wir sowohl aktiv als auch passiv Suchende direkt in ihrem Alltag.
Fachkräfte in Kiel gewinnen — statt verlieren
Sprechen Sie jetzt mit uns über Ihre offenen Stellen in Kiel. In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihren Bedarf und zeigen Ihnen, wie Social Recruiting in Kiel funktioniert.